Es realmente simple

Nuestra misión es simple: mejorar la calidad de vida de nuestros miembros mediante el mantenimiento de una cooperativa de crédito fuerte, segura e innovadora que genere confianza, demuestre respeto y maximice la eficiencia.

Cómo comenzó todo

Esta imagen es un cuadro numérico que refleja la situación de Suncoast en números de cada mes.

Desde sus humildes comienzos en 1934, cuando un pequeño grupo de educadores locales fundaron Hillsborough County Teachers Credit Union, Suncoast Credit Union ha crecido hasta convertirse en la mayor cooperativa de crédito con sede en Florida. Originalmente comenzamos como una organización destinada a satisfacer las necesidades financieras de los maestros del condado de Hillsborough. Una modificación de los estatutos en 1953 amplió la membresía para incluir a los maestros de los condados de Pasco, Hernando, Citrus, DeSoto y Hardee. Hacia fines de 1957, se incluyeron los condados de Manatee, Levy y Sumter; el condado de Charlotte se incorporó en 1959. Por ese entonces, los servicios se habían extendido a todos los empleados de las escuelas, no sólo a los maestros.

En 1975, nuestro nombre cambió a Suncoast Schools Credit Union para representar mejor el alcance de la membresía, y se convirtió en Suncoast Schools Federal Credit Union a través de la conversión en estatuto federal en 1978. Continuamos creciendo con la incorporación de los condados de Glades y Hendry en 1982, el condado de Collier en 1983 y el condado de Lee en 1993. Gracias a los cambios implementados en las regulaciones federales sobre membresía durante la década de 1990, incluimos a Select Employee Groups (SEG) en nuestra membresía, lo cual nos permitió ofrecer servicios a pequeños grupos de empleados que de otra forma no hubieran tenido acceso a las ventajas de una cooperativa de crédito.

En diciembre de 2013, los miembros votaron afirmativamente por la conversión a estatutos estatales, lo cual resultó en un nuevo nombre y un nuevo logotipo para Suncoast. Esta modificación en los estatutos dio lugar a productos y servicios mejorados, la expansión de la red de sucursales y ATM, la posibilidad de brindar asistencia a más miembros en nuestras comunidades y un mayor apoyo a la educación pública a través de Suncoast Credit Union Foundation.

Actualmente, Suncoast presta servicio a todos aquellos que viven, trabajan, asisten a la iglesia o estudian en los siguientes 21 condados: Charlotte, Citrus, Collier, DeSoto, Dixie, Gilchrist, Glades, Hardee, Hendry, Hernando, Highlands, Hillsborough, Lee, Levy, Manatee, Marion, Pasco, Pinellas, Polk, Sarasota y Sumter. Los familiares directos también son elegibles para inscribirse en Suncoast Credit Union. Suncoast ofrece una amplia variedad de productos de depósito, préstamo e inversión con acceso a través de sucursales, extensas redes de ATM, el Centro de Contacto para Miembros y de Internet y la banca móvil.

Crecimos, pero nuestro compromiso es el mismo

La principal fuerza impulsora detrás de nuestro éxito sigue siendo exactamente la misma que 80 años atrás. Suncoast continúa siendo una cooperativa de crédito sin fines de lucro que existe para satisfacer las necesidades financieras de sus miembros.

Las cooperativas de crédito operan bajo siete principios de cooperación, que son:

  • Membresía voluntaria y abierta
  • Control democrático de los miembros
  • Participación económica de los miembros
  • Autonomía e independencia
  • Educación financiera, capacitación e información
  • Cooperación entre cooperativas
  • Preocupación por la comunidad

Todas nuestras decisiones en Suncoast están en sintonía con esos principios de cooperación fundamentales. Cuando usted coloca su dinero en un banco, las ganancias de ese dinero se destinan a los accionistas. Pero en una cooperativa de crédito, las ganancias son de los miembros.

Ya que los miembros son los propietarios de una cooperativa de crédito, podemos ofrecer tasas más bajas en préstamos, más ganancias en depósitos y más servicios gratuitos tales como cuentas de cheques, pago de facturas y banca en línea sin costo.

Esta estructura de propiedad es uno de los dos factores principales que hacen que Suncoast pueda ofrecer productos y servicios favorables. Sin un grupo separado de accionistas o propietarios privados que exigen una renta sobre sus inversiones, toda la ganancia neta es devuelta a los miembros directamente o queda separada como reserva.

La junta de directores de Suncoast está compuesta de voluntarios elegidos que son los responsables de establecer las políticas implementadas por la gerencia y el personal. Cuando la Junta de Directores toma decisiones relacionadas con las tasas de interés, cargos o servicios, su objetivo no es maximizar la renta de los propietarios externos sino beneficiar siempre a los miembros.

La segunda causa principal es la eficiencia operativa. El índice de gastos de Suncoast está por lo menos un 50% por debajo del índice de todas las demás instituciones financieras importantes del área de Tampa Bay. Esto significa que un porcentaje mucho mayor del ingreso total puede ser devuelto a los miembros en forma de dividendos más altos y cargos y tasas de préstamos más bajos.

Suncoast sigue comprometida en brindar servicios convenientes y de bajo costo a la vez que satisface las necesidades financieras de los miembros. Eso es lo que debe esperarse de una cooperativa de miembros propietarios.

Foto grupal de la junta de directores de Suncoast Credit Union 2018-2019

JUNTA DE DIRECTORES 2018-2019. Última fila (i-d): dra. Susan C. Turner, directora; Velia Pedrero, directora; Gary C. Gresham, tesorera; Dr. Marc R. Johnson, director; Zamir Ode, vicepresidente; Mildred Harvey, directora; Manuel G. Lopez, director. Fila superior (i-d): Jounice L. Nealy-Brown, secretaria; Anthony D. Satchel, presidente; Victor M. Arias, director; Andrea L. Falvey, directora.

Foto grupal del Comité de supervisión de Suncoast Credit Union 2018-2019

COMITÉ SUPERVISOR 2018-2019 Izquierda a derecha: Byron Whitman; Stephanie Mathews, presidente; Dr. Robert Jones.

Personal sénior de Suncoast Credit Union

PERSONAL SÉNIOR. Sentados (i-d): Jackie Gilbert, vicepresidente sénior de gestión de riesgos; Sheri Eaton, vicepresidente sénior de operaciones del centro de servicios; Kevin Johnson, presidente y director ejecutivo; Julie Renderos, vicepresidente ejecutiva y directora financiera; Darlene Johnson, directora de operaciones. De pie (i-d): Melva McKay Bass, vicepresidente sénior de desarrollo comercial; Gary Vien, director administrativo; Karen Koundourakis, vicepresidente sénior del centro de servicios para miembros; Ted Hassenfelt, vicepresidente sénior y director de información; Vicki Lovett, directora de préstamos.